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习主席托马斯•拉贝受聘为首都医科大学客座教授。

记者获悉，中亚昨晚，极越已有多部门宣布就地解散，比如交付部门。12月11日，时间尚别夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通，时间尚别坦诚表明公司目前正遇到困难，需要立即调整，进入创业的2.0阶段，管理层将全力以赴，与全体员工共渡难关。

与此同时，第的崇昨天夏一平在内部员工讲话中还提到，第的崇11月起员工社保断缴，12月工资缓发，对于主动离职的员工，极越给出的赔偿标准为N+1，但是并没有给出具体的赔偿时间表。在极越创业的2.0阶段，集杜夏一平称要做好4个方面的事情，包括坚持核心技术的长期投入。记者了解到，高礼此次员工围攻夏一平，高礼主要有4点诉求，分别为极越将今年10月和11月的员工社保、医保和公积金缴齐、今年12月工资、五险一金、个税缴完、离职日给员工N+1的赔偿款，以及将员工落户流程走完。

合并职能重复的部门与岗位，习主席变革低效的内部工作流程。此前，中亚极越汽车生产部门已经开启裁员。

从12月10日下午开始，时间尚别极越公司内部传出消息称，公司股东方将不再投资，以及极越本周将关闭整车业务。

12月12日上午，第的崇极越CEO夏一平在公司总部办公室被众多员工围住，有内部员工在网上直播现场情况。博物馆馆藏文物通过青春视角走近公众，集杜少年们则借此机会汲取知识、传承文化，实现双向奔赴。

柳一诺说，高礼这段经历让她收获自信，培养了兴趣。据介绍，习主席小小讲解员一般为7岁至12岁的少年，一期报名人数在百人以内。

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